Für Ihren Beruf. Für das Leben daneben.
Berufliche Risiken absichern, Ihr Einkommen schützen und eigenes Vermögen aufbauen. Wir verbinden Ihre Kanzleiwelt mit dem, was Ihnen persönlich wichtig ist.
Ein Ansprechpartner. Das Ganze im Blick.Für Ihre Absicherung und Ihren Vermögensaufbau.
01Ihr Ausgangspunkt
Wählen Sie Ihre Situation. Drei passende nächste Schritte helfen beim Einstieg. Alle Inhalte bleiben erreichbar – ein Gespräch ist auch ohne Vorbereitung möglich.
Für Ihre aktuelle Situation
Zulassung oder Bestellung, Anstellung und eigene Mandate bestimmen, wie Ihr Schutz aussehen muss.
Prüfen Sie die mögliche Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherung rechtzeitig.
Arbeitskraft schützen, Reserve bilden und mit einer tragbaren Sparrate beginnen.
02Berufshaftpflicht & Kanzleischutz
Die Pflichtversicherung ist die Grundlage. Entscheidend ist, ob Tätigkeiten, Mandatsrisiken und Kanzleistruktur tatsächlich zum Vertrag passen. Wählen Sie Ihren Beruf.
Darauf kommt es bei Ihnen an
Angestellt, selbstständig oder im Unternehmen: Für Ihre Absicherung zählt, in welcher Rolle Sie beraten und welche Mandate Sie übernehmen.
Ihre Tätigkeit
Rechtsgebiete, Streitwerte und zusätzliche Aufgaben wie Mediation oder Insolvenzverwaltung gehören in die Beschreibung. Auch Auslandsbezüge gesondert prüfen.
Genau hinsehen: Eine versäumte Rechtsmittelfrist kann einen reinen Vermögensschaden auslösen. Die Deckung sollte zu den möglichen Folgen Ihrer Mandate passen.
Berufshaftpflicht verstehenAngestellt oder Syndikus
Eine geeignete Sozietätsdeckung kann die persönliche Versicherungspflicht erfüllen. Für die reine Syndikustätigkeit gilt die Pflicht aus § 51 BRAO nicht.
Genau hinsehen: Eine zusätzliche anwaltliche Zulassung, eigene Mandate und Tätigkeiten außerhalb der Kanzlei getrennt prüfen. Nicht automatisch eine zweite Police abschließen.
Anstellung und eigenen Schutz klärenKanzlei & Partnerschaft
Die Berufsausübungsgesellschaft braucht eigenen Schutz. Haftungsbeschränkung und die Zahl der relevanten Berufsträger verändern die gesetzlichen Mindestwerte.
Genau hinsehen: Partnerbeitritt, Rechtsformwechsel oder Wachstum vorab melden. Jahreshöchstleistung und persönliche Deckung aufeinander abstimmen.
Mindestwerte einordnenAls Rechtsanwalt in einer Kanzlei: Die persönliche Versicherungspflicht kann durch eine entsprechend ausgestaltete Sozietätsdeckung erfüllt werden. Lassen Sie sich bestätigen, dass Ihre Tätigkeit und gegebenenfalls Aufgaben außerhalb der Sozietät erfasst sind.
Als Steuerberater: Bei ausschließlich angestellter Tätigkeit oder freier Mitarbeit reicht unter den gesetzlichen Voraussetzungen die nachgewiesene Mitversicherung. Eigene Mandate daneben benötigen eigenen Schutz.
Als Syndikusrechtsanwalt: Für die Syndikustätigkeit gilt die Pflicht aus § 51 BRAO nicht. Eine weitere anwaltliche Zulassung und eigene Mandate getrennt betrachten. Wir prüfen den vorhandenen Schutz, bevor wir etwas ergänzen.
| Konstellation | Rechtsanwälte | Steuerberater |
|---|---|---|
| Einzelne selbstständige Berufsträger | 250.000 € | 250.000 € |
| Berufsausübungsgesellschaft ohne Haftungsbeschränkung | 500.000 € | 500.000 € |
| Berufsausübungsgesellschaft mit Haftungsbeschränkung | 1 Mio. € bei bis zu 10 relevanten Berufsträgern; darüber 2,5 Mio. € | 1 Mio. € |
Die Jahreshöchstleistung ist zusätzlich zu prüfen. Bei der anwaltlichen Gesellschaft zählen nicht nur Partner, sondern auch angestellte oder frei mitarbeitende Angehörige der gesetzlich genannten Berufe. Gemischte Gesellschaften müssen alle einschlägigen Vorgaben erfüllen.
Unser Maßstab für die Beratung: Mögliche Mandatsschäden, Tätigkeiten, Haftungsvereinbarungen und Vertragsumfang – nicht allein das gesetzliche Minimum.
Für Ihre eigene Kanzlei
Cyberversicherung kann etwa Hilfe beim Wiederanlauf und vereinbarte Folgen eines Angriffs absichern. IT-Dienstleister, Cloud-Abhängigkeiten und Kosten einer Unterbrechung mitprüfen.
Cyberschutz verstehenWasser oder Feuer kann Arbeitsplätze und Akten unbrauchbar machen. Inhalt, Elektronik und eine sachschadenbedingte Betriebsunterbrechung passend zusammenstellen.
Kanzleiinhalt absichernEin Mandant verletzt sich in der Kanzlei oder fremdes Eigentum wird beschädigt: Prüfen Sie die Betriebs- bzw. Bürohaftpflicht. Reine Vermögensschadenhaftpflicht erfüllt eine andere Aufgabe.
Betriebshaftpflicht einordnenAuch Juristen und Steuerberater tragen Kosten aus Streitigkeiten als Arbeitgeber oder Mieter. Firmenrechtsschutz nach Bausteinen, Wartezeiten und Ausschlüssen prüfen.
Firmenrechtsschutz ansehenWas schützt bereits gut, wo fehlt etwas und was braucht Ihre Kanzlei tatsächlich? Wir prüfen und begleiten die vereinbarte Absicherung.
03Ihr Einkommen & Ihre Handlungsfähigkeit
Konzentriert beraten, Fristen im Blick behalten, Entscheidungen treffen: Ihre Arbeitskraft ist die Grundlage Ihres Einkommens. Behandlungskosten, Lebensunterhalt und Kanzleikosten brauchen unterschiedliche Lösungen.
Vorübergehend krank
Krankengeld oder Krankentagegeld kann entfallendes Einkommen auffangen. Beginn und Höhe mit Gehaltsfortzahlung und Reserve abstimmen. Selbstständige müssen den Krankengeldanspruch in der GKV ausdrücklich klären.
Länger eingeschränkt
Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung wird an Ihrer tatsächlichen Tätigkeit und den Bedingungen geprüft. Rentenhöhe, Laufzeit, Verweisung und Erhöhungsmöglichkeiten zählen; in eigener Kanzlei auch die Umorganisation.
Berufsunfähigkeit vertiefenSchwere Erkrankung
Eine Dread-Disease-Versicherung kann bei definierten Erkrankungen und Schweregraden eine vereinbarte Summe zahlen. Das kann besondere Kosten auffangen, ersetzt aber nicht automatisch dauerhaftes Einkommen.
Schwere Krankheiten absichernVersorgungswerk & private BU
Handlungsfähig bleiben
Wir betrachten Versorgungswerk, private Verträge und weiterlaufende Kosten gemeinsam. Daraus entstehen klare Prioritäten für Ihre Absicherung.
04Krankenversicherung & Familie
Ein hohes Einkommen allein entscheidet noch nicht, welche Krankenversicherung zu Ihnen passt. Leistungen, Familie, Teilzeit und spätere Beiträge gehören zusammen.
Gesetzliche Krankenversicherung
Beiträge richten sich nach beitragspflichtigen Einnahmen bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Eine beitragsfreie Familienversicherung ist unter Voraussetzungen möglich. In eigener Kanzlei den Krankengeldschutz gesondert klären.
GKV genauer ansehenTarif, Gesundheit und Eintrittsalter beeinflussen Beitrag und Annahme. Für Familienmitglieder werden eigene Beiträge fällig. Leistungen, Selbstbehalt und Beitragsbelastung auch bei Teilzeit oder im Ruhestand vergleichen.
PKV genauer ansehenFür Angestellte hängt der Zugang zur PKV grundsätzlich von der Versicherungsfreiheit ab. Bei hauptberuflich Selbstständigen gelten andere Voraussetzungen. Krankenversicherung im Überblick
05Rücklagen, Vorsorge & Geldanlage
Ein gutes Einkommen und das Versorgungswerk sind ein Anfang. Ein persönlicher Plan verbindet verfügbare Rücklagen, langfristige Vorsorge und Vermögen außerhalb der Kanzlei.
Zuerst den Ausgangspunkt kennen
Die aktuelle Versorgungsauskunft, bestehende private Vorsorge und mögliche Arbeitgeberleistungen gemeinsam betrachten. Elternzeit, Teilzeit und zusätzliche Beiträge können die Planung verändern.
Ihr Geld bekommt klare Aufgaben
Verfügbar bleiben
Privaten Puffer, laufende Kanzleikosten, Steuern und geplante Investitionen getrennt einplanen. Tagesgeld oder passende Geldmarktanlagen nach Verfügbarkeit, Kosten und Risiken auswählen.
Kurzfristiges Geld einordnenZiele erreichen
Familie, Immobilie oder später weniger arbeiten: Geld nach Ziel und Zeitraum anlegen. Breit gestreute ETFs und Fonds können langfristig passen; Schwankungen und Verluste bleiben möglich.
ETF- & InvestmentberatungDen Ruhestand gestalten
Freies Depot, private Rentenversicherung, zusätzliche Versorgungswerksbeiträge und gegebenenfalls Basisrente vergleichen. Kosten, Flexibilität, Hinterbliebenenschutz und spätere Auszahlung zählen zusammen.
Private AltersvorsorgeGründung, Übernahme & Beteiligung
Anlaufkosten, Digitalisierung, Personal und private Entnahmen brauchen Liquidität. Finanzierung und mögliche Förderung vor verbindlichen Schritten prüfen; Förderanträge sind häufig vor Vorhabensbeginn zu stellen. Wir besprechen Ihren Finanzierungsbedarf und die nächsten Schritte.
Ihre Kanzlei kann ein wertvoller Baustein sein.
Ihre finanzielle Zukunft verdient mehrere Standbeine.
Regelmäßig sparen und zusätzliche Überschüsse bewusst verteilen – auf Reserve, persönliche Ziele und Altersvorsorge. Wir stimmen das mit Ihnen ab.
06Persönlich begleitet. Digital geordnet.
Wir ordnen Ihre vorhandenen Verträge, erklären Anpassungen und betreuen die vereinbarte Absicherung. Berufliche und private Themen bleiben miteinander verbunden.
Persönlich begleitet. Digital geordnet.
Hinterlegte Verträge, Beiträge und Unterlagen an einem Ort. Dazu Ihr albfinanz-Team für Fragen und die nächsten Schritte.
07Persönlich weiterdenken
Sie müssen vor dem Gespräch nichts durchrechnen. Wir ordnen berufliche Risiken, Einkommensschutz und Vermögensaufbau gemeinsam. Im ersten Gespräch klären wir Ihren Status, Ihr Anliegen und die nächsten Schritte.
Das möchten wir gemeinsam klären
Ihre Auswahl bleibt in dieser Ansicht und wird nicht automatisch mit einer Terminanfrage versendet.
Angestellt oder eigene Kanzlei? Welche Tätigkeit, welche Ziele?
Vorhandene Versorgung, Versicherungen und Anlagen zusammen ansehen.
Sie kennen die Prioritäten, Möglichkeiten und Kosten.
Hilfreich sind eine Übersicht Ihrer Verträge, die aktuelle Versorgungsauskunft und Angaben zu Tätigkeit, Anstellung oder Kanzleiform. Für eine Gründung oder Übernahme auch Zeitplan und erste Finanzierungsunterlagen. Mandantenunterlagen werden dafür nicht benötigt. Für den ersten Termin reicht Ihr konkretes Anliegen. Gesundheitsunterlagen besprechen wir gezielt und über einen geeigneten Übermittlungsweg.
Persönliche Erfahrungen mit der Beratung bei albfinanz.
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Mehr InformationenIhr nächster Schritt
Für Ihre Ziele. Für Ihre Familie. Für Sie.
08Kurz beantwortet
Die wichtigsten Unterschiede auf einen Blick. Für Ihren konkreten Bedarf sehen wir uns Tätigkeit, bestehende Verträge und Ziele gemeinsam an.
Nicht automatisch. Berufshaftpflicht behandelt Haftungsansprüche aus beruflichen Fehlern. Kosten für IT-Wiederherstellung, einen eigenen Betriebsstillstand oder beschädigte Büroausstattung haben andere Auslöser. Die Verträge und ihre Überschneidungen deshalb zusammen prüfen.
Gesellschaftsdeckung und persönliche Versicherungspflicht müssen zusammenpassen. Für Steuerberater, die ausschließlich für die PartG mbB tätig sind, sieht die DVStB eine Mitversicherung vor. Bei Rechtsanwälten kann eine entsprechend ausgestaltete Sozietätsdeckung die persönliche Pflicht erfüllen. Eigene Tätigkeiten außerhalb der Gesellschaft sowie gemischte Berufsgruppen gesondert klären.
Es kann Leistungen bei Berufsunfähigkeit enthalten. Auslöser, Berufsbegriff, mögliche Einstellung der Tätigkeit und Rentenhöhe ergeben sich aus Ihrer Satzung. Eine private BU prüft Ihren konkreten Beruf nach ihrem Vertrag. Beides anhand Ihrer persönlichen Anwartschaft vergleichen, statt pauschal ausreichenden Schutz anzunehmen.
Zulassung, konkrete Tätigkeit und Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherung müssen zusammenpassen. Für die reine Syndikustätigkeit besteht keine Berufshaftpflichtpflicht nach § 51 BRAO. Eine zusätzliche Zulassung als niedergelassener Rechtsanwalt und eigene Mandate getrennt betrachten.
Aus laufenden Kosten, Zahlungseingängen, Steuerfälligkeiten und möglichen Ausfallzeiten ergibt sich der Bedarf. Private Ausgaben gesondert rechnen. Ein allgemeiner Prozentsatz vom Umsatz oder ein einheitlicher Eurobetrag wäre dafür zu ungenau.
Zusatzbeiträge können sinnvoll sein, sind aber mit freier Anlage und privater Vorsorge zu vergleichen. Berücksichtigen Sie Leistungsumfang, Bindung, Kosten, steuerlichen Spielraum, Hinterbliebene und die gewünschte Verfügbarkeit. Ihre Satzung legt fest, welche freiwilligen Beiträge möglich sind.
Versicherungsbeginn und Ende, frühere Pflichtverletzungen, die Abgrenzung bestehender Mandate sowie gesellschaftsrechtliche Veränderungen abstimmen. Eine erwartete Verkaufssumme in der Altersplanung vorsichtig behandeln. Finanzierung, eigener Vermögensaufbau und Reserve bleiben eigenständige Bausteine.
Ein Wechsel ist keine Voraussetzung. Zuerst prüfen wir, was bereits passt. Vor einer Umsetzung besprechen wir die vereinbarte Leistung, Kosten und Vergütung. Vorhandene Rechte und mögliche neue Gesundheitsprüfungen berücksichtigen wir dabei.
Investmentberatung und ServiceentgelteFachlicher Stand: 13.10.2026. Persönlicher Status, geltendes Berufsrecht, die Satzung des zuständigen Versorgungswerks und konkrete Versicherungsbedingungen sind maßgeblich. Die Auswahlhilfe ordnet Themen; sie berechnet keine Ansprüche oder verbindlichen Deckungssummen.
Reserveaufteilung und Gesprächsprioritäten sind eigene Planungshilfen. Beispiele zeigen mögliche Situationen, keine Schadenhäufigkeiten oder Leistungszusagen. Das KI-Headerbild zeigt keine realen Kunden oder Mitarbeitenden. Gesprächsnotizen bleiben lokal und werden nicht automatisch versendet.
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